Bieżący numer
Nowoczesne Systemy Zarządzania
Tematyka kolejnych numerów
Bieżący numer
Archiwum
O czasopiśmie
Redakcja
Międzynarodowa rada naukowa
Recenzenci
Polityka Open Access
Indeksacja
Wydawca
Przychody czasopisma
Dla autorów
Procedura zabezpieczająca oryginalność publikacji
Zasady opracowania publikacji naukowej
Procedura recenzowania
Zasady przesyłania artykułów
Opłaty
Dla recenzentów
Standardy etyczne
Dziedzina teoria i praktyka zarządzania
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Człowiek jako najsłabsze ogniwo bezpieczeństwa informacyjnego
NSZ 2021;16(1):97–119
Artykuł ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
ABOUT THE THEORETICAL ROOTS FOR MANAGING THE THIRD MIDDLE ILLUSTRATION USING COVID-19 DYNAMICS IN FRANCE
NSZ 2020;15(3):75–92
Artykuł ARTYKUŁ ORYGINALNY
METODA DESIGN-BASED THINKING W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM
NSZ 2020;15(3):39–50
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
BADANIA PROFESJONALNE I KOMERCYJNE A BADANIA OPINII W NAUKACH SPOŁECZNYCH NA UŻYTEK PRAC KWALIFIKACYJNYCH
NSZ 2020;15(2):105–119
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
NARZĘDZIA RETORYKI WYKORZYSTYWANE DO KIEROWANIA ZACHOWANIAMI I REAKCJAMI KONSUMENTÓW NA RYNKU
NSZ 2020;15(2):57–86
ARTYKUŁ ORYGINALNY
DEZINFORMACYJNE NIEZRÓWNOWAŻONE PRAKTYKI W DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ
NSZ 2020;15(2):31–40
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Koncentracja organizacji na jakości jako wciąż aktualna koncepcja zarządzania
NSZ 2019;14(4):63–82
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Zastosowanie metod i technik w procesach wspomagających proces zarządzania kryzysowego
NSZ 2019;14(4):83–97
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Partnerska postawa jako skuteczny sposób prowadzenia negocjacji
NSZ 2019;14(4):31–47
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Narzędzia i techniki modelowania i wspomagania procesów biznesowych – studium przypadku
NSZ 2019;14(3):57–66
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Zarządzanie ryzykiem konfliktu zbrojnego – kazus ukraiński
NSZ 2019;14(3):123–132
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Znaczenie analizy i ocena ryzyka polityki zagranicznej USA
NSZ 2019;14(3):133–143
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Rola władzy lotniczej w zapewnieniu zrównoważonego rozwoju transportu lotniczego
NSZ 2019;14(2):83–98
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Rozwój zawodowy pracowników w ujęciu literaturowym – wybrane aspekty
NSZ 2019;14(2):29–41
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Prawne uwarunkowania zarządzania finansami w jednostkach samorządu terytorialnego
NSZ 2019;14(1):185–200
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Istota i znaczenie motywowania w zarządzaniu organizacją publiczną
NSZ 2019;14(1):53–64
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Generacyjne wyzwania w zakresie funkcjonowania współczesnych organizacji
NSZ 2019;14(1):27–38
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Profil współczesnego menedżera ukraińskiego – analiza i charakterystyka
NSZ 2018;13(4):205–211
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Uwarunkowania procesu wdrażania zintegrowanych systemów informatycznych w instytucjach publicznych
NSZ 2018;13(4):117–129
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Kierunki rozwoju technologicznego w dziedzinie IT i ich następstwa dla miejskich struktur organizacyjnych
NSZ 2018;13(4):105–116
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Koncepcja narzędzia informatycznego wspomagającego budowę scenariuszy zdarzeń niekorzystnych
NSZ 2018;13(4):89–104
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Aplikacja w języku JAVA do obsługi bazy danych pracowników spółki węglowej
NSZ 2018;13(4):77–87
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Wkład polskich wynalazców do rozwoju nauki i techniki na przełomie XIX i XX wieku
NSZ 2018;13(4):59–73
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Zarządzanie przez cele na przykładzie budowy linii kolejowej
NSZ 2018;13(4):15–28
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw jako element budowy przewagi konkurencyjnej
NSZ 2018;13(3):259–273
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Uwarunkowania rozwoju startupów – perspektywa północno-wschodniej Polski
NSZ 2018;13(3):245–257
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Nowe technologie wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji
NSZ 2018;13(3):219–232
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Analiza rozwoju zawodowego zasobów ludzkich w organizacji
NSZ 2018;13(3):163–175
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Innowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
NSZ 2018;13(3):149–162
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Rekonwersja jako aspekt aktywizacji zawodowej żołnierzy na cywilnym rynku pracy
NSZ 2018;13(3):137–148
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Rola współczesnego menedżera i jego nowe koncepcje w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji publicznej w erze globalizacji
NSZ 2018;13(3):123–135
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Rozwiązania merchandisingowe w zakresie zagospodarowania przestrzeni sprzedaży w małym sklepie. Studium przypadku
NSZ 2018;13(3):79–92
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Doskonalenie wybranych obszarów obsługi klienta na przykładzie portu lotniczego
NSZ 2018;13(3):53–66
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Współczesne mierniki działań PR w sportowych imprezach masowych
NSZ 2018;13(3):43–52
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Zarządzanie wizerunkiem organizacji społecznej na przykładzie klubów sportowych
NSZ 2018;13(3):29–41
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Nowe formy budowania relacji z klientem w internecie za pomocą takich narzędzi jak content marketing, real-time marketing, aplikacje mobilne, portale społecznościowe, komunikacja video
NSZ 2018;13(3):15–27
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Nowoczesny system komunikacji na przykładzie działań policji w Polsce
NSZ 2018;13(2):143–150
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Systemy informacji geoprzestrzennej w zarządzaniu procesami biznesowymi
NSZ 2018;13(2):107–127
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Możliwości wykorzystania społecznej odpowiedzialności biznesu w jednostkach opieki zdrowotnej na przykładach wybranych zagranicznych szpitali specjalistycznych
NSZ 2018;13(2):47–61
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Systematyka dobrych praktyk wykorzystywanych w publicznym zarządzaniu kryzysowym
NSZ 2018;13(2):31–45
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Przywództwo w dowodzeniu – wykład wygłoszony przez dr. Briana Bucklesa reprezentującego National Defence University w Stanach Zjednoczonych
NSZ 2018;13(1):171–172
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
QUO VADIS ORGANIZACJO? SYNTETYCZNA ROZPRAWA O PRZYSZŁOŚCI STRUKTUR DZIAŁANIA ORGANIZACJI
NSZ 2018;13(1):157–163
ARTYKUŁ ORYGINALNY
PROJEKTY POMOCOWE JAKO PRZEJAW DZIAŁALNOŚCI PROJEKTOWEJ W NATO
NSZ 2018;13(1):97–108
ARTYKUŁ ORYGINALNY
CONTROLLING FUNKCYJNY W ZARZĄDZANIU KAPITAŁEM PRZEDSIĘBIORSTWA
NSZ 2018;13(1):63–75
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Grywalizacja w zarządzaniu personelem przedsiębiorstw a usługowego
NSZ 2018;13(1):53–61
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Entrepreneurship development as a factor intensify cooperation in rural areas of Ukraine
NSZ 2017;12(4):183–192
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Menedżerowie personalni (HR) w organizacji zhierarchizowanej
NSZ 2017;12(4):93–104
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Szkolenie funkcjonariuszy służb granicznych jako istotny instrument rozwoju zawodowego i bezpieczeństwa państwa
NSZ 2017;12(4):77–92
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Rozwój kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w perspektywie kluczowych kompetencji organizacji
NSZ 2017;12(4):63–75
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Czynnik ludzki istotnym elementem we współczesnej organizacji
NSZ 2017;12(4):31–45
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
RÓŻNE OBLICZA „KREATYWNOŚCI”, CZYLI O SPECYFICE PRZEMYSŁÓW KREATYWNYCH W WARUNKACH WSPÓŁCZESNEJ GOSPODARKI. Recenzja książki pod reakcją Candace Jones, Marka Lorenzena i Jonathana Sapseda, pt. The Oxford Handbook of Creative Industries, wydanej nakładem Wydawnictwa Oxford University Press, Oxford, United Kingdom 2015, ISBN: 978-0-19-878779-2, s. 554
NSZ 2017;12(3):237–242
ARTYKUŁ ORYGINALNY
INSTITUTIONAL FRAMEWORK OF ADMINISTRATION OF RURAL DEVELOPMENT IN LITHUANIA
NSZ 2017;12(3):221–234
ARTYKUŁ ORYGINALNY
PECULIARITIES OF WORKING CULTURE AND ETHICS IN THE PUBLIC SECTOR
NSZ 2017;12(3):211–220
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
DETERMINANTY OCENY JAKOŚCI DZIAŁAŃ W ORGANIZACJACH PUBLICZNYCH
NSZ 2017;12(3):191–209
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ANALIZA ŚWIADOMOŚCI KONSUMENTÓW W ZAKRESIE ZRÓWNOWAŻONEJ DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ ORGANIZACJI
NSZ 2017;12(3):149–162
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
MIEJSCE I ROLA ZASOBÓW LUDZKICH W INNOWACYJNYM ZARZĄDZANIU ORGANIZACJĄ
NSZ 2017;12(3):133–146
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Zmiany systemu rachunkowości w Polsce a zwinność podmiotów gospodarczych z sektora MŚP
NSZ 2017;12(2):263–280
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Analiza możliwości wdrożenia zasad zrównoważonych zamówień publicznych w Polsce
NSZ 2017;12(2):251–262
ARTYKUŁ ORYGINALNY
The relationship between consultants and clients in a tourism sector
NSZ 2017;12(2):179–188
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Informatyczne wspomaganie procesów kadrowych w Siłach Zbrojnych RP na przykładzie sieciowego systemu ewidencji wojskowej „SEW on-line”
NSZ 2017;12(2):163–176
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Zarządzanie zasobami ludzkimi w aspekcie międzynarodowym – wybrane zagadnienia
NSZ 2017;12(2):95–106
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Przemówienia publiczne kadry kierowniczej wojsk lądowych jako element bezpieczeństwa kulturowego
NSZ 2017;12(2):83–94
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Koncepcja narzędzia holistycznej analizy procesów jako podstawy mechanizmów doskonalenia organizacji
NSZ 2017;12(2):47–62
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Model ewaluacji ryzyka i jego percepcji - podstawą zarządzania ryzykiem
NSZ 2017;12(2):31–46
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
ZWINNE ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ W WARUNKACH ZMIENNOŚCI OTOCZENIA
NSZ 2017;12(1):283–293
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
ZWINNOŚĆ ORGANIZACJI JAKO NARZĘDZIE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ
NSZ 2017;12(1):271–282
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
RACJONALIZACJA PROCESÓW LOGISTYCZNYCH POPRZEZ MAPOWANIE I MODELOWANIE W NOTACJI BPMN
NSZ 2017;12(1):223–232
ARTYKUŁ ORYGINALNY
REALIZACJA STRATEGII INBOUND MARKETINGU PRZY WYKORZYSTANIU WYSZUKIWAREK INTERNETOWYCH
NSZ 2017;12(1):183–199
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
WARTOŚCI MARKI LUKSUSOWEJ I ICH ZNACZENIE W PROCESIE KSZTAŁTOWANIA LUKSUSOWEGO CHARAKTERU PRODUKTU
NSZ 2017;12(1):169–182
ARTYKUŁ ORYGINALNY
MARKETING WYDARZEŃ JAKO INSTRUMENT DZIAŁAŃ PROMOCYJNYCH GDAŃSKIEGO SAMORZĄDU
NSZ 2017;12(1):155–168
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ZMIANY WEWNĄTRZ ORGANIZACJI W OCENIE PRACOWNIKÓW BADANYCH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH
NSZ 2017;12(1):143–152
ARTYKUŁ ORYGINALNY
DETERMINANTS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN HEALTH CARE INSTITUTIONS
NSZ 2017;12(1):105–117
ARTYKUŁ ORYGINALNY
PARTNERSHIP ORGANIZATIONAL MECHANISM IN RURAL AREAS DEVELOPMENT: STAKEHOLDERS ANALYSIS
NSZ 2017;12(1):71–88
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
METODYKI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI ZE ŹRÓDEŁ EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO STOSOWANE PRZEZ ORGANIZACJE POZARZĄDOWE
NSZ 2017;12(1):53–69
ARTYKUŁ ORYGINALNY
POSSIBILITIES OF PARTNERSHIP BETWEEN ORGANIZATIONS OF PUBLIC AND PRIVATE SECTORS – POLISH AND LITHUANIAN EXAMPLES
NSZ 2017;12(1):39–52
ARTYKUŁ ORYGINALNY
PODNOSZENIE KWALIFIKACJI PRZEZ PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH ZADANIA SAMORZADÓW GMINNYCH, JAKO DETERMINANTA FUNKCJONUJĄCEGO MODELU ZARZĄDZANIA KADRAMI – NA PRZYKŁADZIE GMIN WARMII I MAZUR
NSZ 2017;12(1):15–24
STUDIUM PRZYPADKU
ZRÓWNOWAŻONE ZARZĄDZANIE DZIAŁALNOŚCIĄ BIZNESOWĄ W ASPEKCIE EKOLOGICZNYM - STUDIUM PRZYPADKU
NSZ 2016;11(1):349–359
STUDIUM PRZYPADKU
RAPORTOWANIE ZINTEGROWANE NOWY ETAP ROZWOJU UJAWNIEŃ POZAFINANSOWYCH – STUDIUM PRZYPADKU
NSZ 2016;11(1):335–347
STUDIUM PRZYPADKU
WDRAŻANIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY W DZIALE ADMINISTRACJI - STUDIUM PRZYPADKU
NSZ 2016;11(1):317–333
ARTYKUŁ ORYGINALNY
BUDOWANIE ZAUFANIA W GOSPODARCE WSPÓŁDZIELENIA NA PLATFORMACH SPOŁECZNYCH
NSZ 2016;11(1):287–302
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ROLA, MIEJSCE I ZADANIA URZĘDU PATENTOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA WŁASNOŚCIĄ PRZEMYSŁOWĄ
NSZ 2016;11(1):275–285
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ANALIZA MOŻLIWOŚCI INFORMATYCZNEGO WSPOMAGANIA ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W STRUKTURACH WOJSKOWYCH
NSZ 2016;11(1):227–238
ARTYKUŁ ORYGINALNY
NOWOCZESNE NARZĘDZIA W POZYSKIWANIU ZASOBÓW LUDZKICH DO ORGANIZACJI
NSZ 2016;11(1):191–204
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ZARZĄDZANIE PROCEDURAMI PERSONALNYMI W ORGANIZACJI – UJĘCIE FUNKCJONALNE
NSZ 2016;11(1):175–189
ARTYKUŁ ORYGINALNY
POCZUCIE SKUTECZNOŚCI A PROAKTYWNOŚĆ MŁODYCH OSÓB W KONTEKŚCIE PLANOWANIA KARIERY
NSZ 2016;11(1):161–174
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ZARZĄDZANIE KADRAMI W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWACH – OGRANICZENIA I MOŻLIWOŚCI
NSZ 2016;11(1):147–159
ARTYKUŁ ORYGINALNY
RELACJE KULTURY ORGANIZACYJNEJ I PROCESU ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH PUBLICZNYCH
NSZ 2016;11(1):133–145
ARTYKUŁ ORYGINALNY
SPECYFIKA WYBRANYCH METOD OCEN PRACOWNICZYCH DETERMINOWANA CHARAKTEREM STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ
NSZ 2016;11(1):105–116
ARTYKUŁ ORYGINALNY
HOLISTYCZNE PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ORGANIZACJACH SEKTORA KREATYWNEGO
NSZ 2016;11(1):89–104
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ATRYBUTY ORGANIZACJI SEKTORA KREATYWNEGO JAKO DETERMINANTY ZARZĄDZANIA RYZYKIEM
NSZ 2016;11(1):75–87
ARTYKUŁ ORYGINALNY
STRATEGIA ORGANIZACJI JAKO NAJWAŻNIEJSZY ELEMENT EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W INSTYTUCJACH PUBLICZNYCH
NSZ 2016;11(1):37–49
ARTYKUŁ ORYGINALNY
METAFORYCZNY OPIS ORGANIZACJI W ZARZĄDZANIU I MARKETINGU PRZEDSIĘBIORSTW USŁUGOWYCH
NSZ 2016;11(1):27–36
ARTYKUŁ ORYGINALNY
SPECYFIKA ZARZĄDZANIA W BRANŻY MLECZARSKIEJ – WŁOSKI MODEL KLASTRA
NSZ 2016;11(1):11–25
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
VADEMECUM PROGNOSTY, CZYLI JAK POSTĘPOWAĆ, ABY PROGNOZA SIĘ ZIŚCIŁA, A NIE BYŁA JEDYNIE MARĄ Recenzja książki autorstwa Nate’a Silvera pt. Sygnał i szum: sztuka prognozowania w erze technologii1, wydanej nakładem Wydawnictwa HELION, Gliwice 2014, ISBN: 978-83-246-9122-7, s. 479
NSZ 2015;10(1):305–311
ARTYKUŁ ORYGINALNY
WYKORZYSTANIE MODELI DYSKRYMINACYJNYCH W PROGNOZIE UPADŁOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
NSZ 2015;10(1):275–290
ARTYKUŁ ORYGINALNY
KOMPARACJA WSKAŹNIKOWEJ METODY RISK SCORE I JEJ WERSJI ZMODYFIKOWANEJ DO OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE PRODUKCYJNYM
NSZ 2015;10(1):171–205
ARTYKUŁ ORYGINALNY
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W PERSPEKTYWIE PEDAGOGICZNEJ
NSZ 2015;10(1):145–158
ARTYKUŁ ORYGINALNY
DIALOG JAKO PROPOZYCJA POKONYWANIA BARIER W KOMUNIKOWANIU CSR
NSZ 2015;10(1):133–143
ARTYKUŁ ORYGINALNY
KONSUMPCJA ZRÓWNOWAŻONA A PROEKOLOGICZNE ZACHOWANIA KONSUMENTÓW
NSZ 2015;10(1):51–59
ARTYKUŁ ORYGINALNY
REKONSTRUKCJA PODSTAW ZARZĄDZANIA W KONCEPCJI ZARZĄDZANIA 2.0
NSZ 2015;10(1):11–18
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
RECENZJA: „Trzecia strona” ryzyka – czyli o zarządzaniu ryzykiem w warunkach polskiego sektora pozarządowego
NSZ 2014;9(1):329–335
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
RECENZJA: O niejednoznaczności i niejednorodności kategorii bezpieczeństwa oraz implikacjach tego stanu rzeczy dla procesów zarządzania
NSZ 2014;9(1):319–327
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Rola, miejsce i zadania rzecznika patentowego w systemie zarządzania własnością przemysłową
NSZ 2014;9(1):167–177
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Rozwój firmy Google Inc. z wykorzystaniem kontraktowych form internacjonalizacji
NSZ 2014;9(1):147–166
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Kontraktowe formy internacjonalizacji a rozwój przedsiębiorstw globalnych
NSZ 2014;9(1):127–145
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Znaczenie oceny ryzyka zawodowego we współczesnych przedsiębiorstwach
NSZ 2014;9(1):43–60
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Ocena okresowa pracowników jako główny instrument w realziacji funkcji personalnej w organizacji
NSZ 2014;9(1):33–42
ARTYKUŁ ORYGINALNY
Projektowanie skutecznego procesu pozyskiwania i doboru personelu
NSZ 2014;9(1):17–32
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Recenzja książki pod redakcją Aldony Frączkiewicz-Wronki Wykorzystanie analizy interesariuszy w zarządzaniu organizacją zdrowotną
NSZ 2013;8(1):261–265
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
O przydatności francuskich inspiracji w teorii współczesnego zarządzania
NSZ 2013;8(1):249–260
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Wykorzystanie wartości Shapleya w trakcie planowania projektów innowacyjnych
NSZ 2013;8(1):239–247
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Wykorzystanie zadań typu case study w nauczaniu przedmiotu zarządzanie procesami
NSZ 2013;8(1):189–200
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Wybrane problemy zarządzania prawami własności przemysłowej
NSZ 2013;8(1):89–101
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Bezpieczeństwo ekonomiczne organizacji gospodarczych a koncepcje przedsiębiorczości
NSZ 2013;8(1):49–63
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Aktywizacja przedsiębiorczości członków społeczności lokalnej jako strategia sukcesu jej lidera (na przykładzie Bałtowa)
NSZ 2013;8(1):37–47
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Przedsiębiorczość w Polsce - stan obecny i perspektywy rozwoju
NSZ 2013;8(1):11–20
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
O znaczeniu rzetelnego udokumentowania systemu bezpieczeństwa informacyjnego dla zarządzania ryzykiem informacyjnym
NSZ 2012;7(1):349–363
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Ewaluacja procesów w przedsiębiorstwie w aspekcie strategii reengineeringu
NSZ 2012;7(1):99–112
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Benchmarking jako strategia ciągłego doskonalenia organizacji
NSZ 2012;7(1):83–97
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Zagrożenia dla środowiska naturalnego w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej
NSZ 2012;7(1):29–46
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Ciągłość i zmiana jako problem nauki o zarządzaniu w warunkach „nowej normalności”
NSZ 2012;7(1):17–28
Najczęściej czytane
Przetwarzamy dane osobowe zbierane podczas odwiedzania serwisu. Realizacja funkcji pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu odbywa się poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje oraz zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookies (tzw. ciasteczka). Dane, w tym pliki cookies, wykorzystywane są w celu realizacji usług, zapewnienia wygodnego korzystania ze strony oraz w celu monitorowania ruchu zgodnie z Polityką prywatności. Dane są także zbierane i przetwarzane przez narzędzie Google Analytics (więcej).
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.