PL EN
 
2/2017 vol. 12
Statystyki
CC BY-SA 4.0
Pobierz cytowanie
ARTYKUŁ PRZEGLĄDOWY
Mediacja – formą zarządzania konfliktem
Joanna Stępień 1
 
 
 
Więcej
Ukryj
1
Uniwersytet Warmińsko – Mazurski w Olsztynie, Wydział Prawa
 
 
Data publikacji online: 30-06-2017
 
 
Data publikacji: 30-06-2017
 
 
NSZ 2017;12(2):107-116
DOI: https://doi.org/10.37055/nsz/129431
 
 
Artykuł (PDF)
Referencje (24)
 
SŁOWA KLUCZOWE
mediacja
zarządzanie
organizacja
konflikt
spór
ugoda
zarządzanie konfliktami
 
DZIEDZINY
teoria i praktyka zarządzania
 
STRESZCZENIE
W artykule poruszono problematykę mediacji jako formy zarządzania konfliktem. W polskim systemie prawnym, jak również w dziedzinie zarządzania, mediacji przypisuje się coraz to szersze znaczenie, gdyż w odróżnieniu od innych form rozwiązywania sporów, ma ona charakter ugodowy. Celem artykułu jest podkreślenie specyfiki komunikacji i występujących w organizacji konfliktów oraz zaprezentowanie mediacji, jako alternatywnej metody ich rozwiązywania.
 
REFERENCJE (24)
1.
ARMSTRONG M., 2007, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa.
Google Scholar
 
 
2.
BALAWEJDER B., 1992, Konflikty interpersonalne, analiza psychologiczna, Katowice.
Google Scholar
 
 
3.
BARAŃSKI J., WASZYŃSKI E., STECIWKO A., 2000, Komunikowanie się lekarza z pacjentem. Empatia – troska – intymność – autonomia – prawo, Wrocław.
Google Scholar
 
 
4.
DAUTER B., 2014, Metodyka pracy sędziego sądu administracyjnego, Wolters Kluwer, Warszawa.
Google Scholar
 
 
5.
DUBISZ S., 2003, Uniwersalny słownik języka polskiego, Warszawa.
Google Scholar
 
 
6.
ERECIŃSKI T., GUDOWSKI J., JĘDRZEJEWSKA M., 2006, Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz. Część pierwsza – Postępowanie rozpoznawcze. Część druga – Postępowanie zabezpieczające, t. 2, Warszawa.
Google Scholar
 
 
7.
GMURZYŃSKA E., MOREK R., 2009, Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa.
Google Scholar
 
 
8.
GRAY J., 2001, Dwie twarze liberalizmu, Warszawa.
Google Scholar
 
 
9.
GROSZYK H., KORYBSKI A., 1990, Konflikt interesów i prawo, Warszawa.
Google Scholar
 
 
10.
GUT J., HAMAN W., 2003, Docenić konflikt, Warszawa.
Google Scholar
 
 
11.
JAKUBIAK-MIROŃCZUK A., 2010, Negocjacje dla prawników: Prawo cywilne, Wolters Kluwer, Warszawa.
Google Scholar
 
 
12.
KOWALSKI T., 1992, Współczesne tendencje w usprawnianiu procesu kierowania szkołą, „Edukacja”, Nr 4.
Google Scholar
 
 
13.
KURCZEWSKI J., 1982, Spór i sądy, Warszawa.
Google Scholar
 
 
14.
MOORE C., 1996, The Mediation Process: Practical Strategies for Resolving Conflict, Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
Google Scholar
 
 
15.
MORAWSKI L., 1993, Proces sądowy, a instytucje alternatywne na przykładzie sporów cywilnych, „Państwo i Prawo”, Nr 1.
Google Scholar
 
 
16.
NĘCKI Z., 1992, Komunikowanie interpersonalne, Kraków.
Google Scholar
 
 
17.
PIOTRKOWSKI K., 2011, Organizacja i zarządzanie, Wydawnictwo Almamer, Warszawa.
Google Scholar
 
 
18.
POTOCKI A., 2005, Nowoczesne metody zarządzania konfliktem w organizacjach, „Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie”, Nr 672.
Google Scholar
 
 
19.
SOBKOWIAK B., 2005, Interpersonalne i grupowe komunikowanie się w organizacji, Poznań – Wrocław.
Google Scholar
 
 
20.
STONER J.A.F., WANKEL Ch., 2002, Kierowanie, Warszawa.
Google Scholar
 
 
21.
ŚWIEŻAK R., 1998, Idea mediacji, „Jurysta”, Nr 4.
Google Scholar
 
 
22.
WACH M., 2009, Odpowiedzialność arbitra sądu polubownego, ADR, Nr 4.
Google Scholar
 
 
23.
WALCZAK-DURAJ D., 1996, Wykłady z socjologii, Łódź.
Google Scholar
 
 
24.
WALUK J., 2002, Mediacja jako instytucja dla pokrzywdzonego, „Mediator”, Nr 20.
Google Scholar
 
 
Udostępnij
Wyślij mailem
ARTYKUŁ POWIĄZANY
Jakościowe aspekty Przemysłu 4.0 jako determinanta doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji
Diagnoza kultury organizacyjnej przedsiębiorstw wielokulturowych – wprowadzenie do badań pogłębionych
Doskonałość obsługi klienta jako część procesu zarządzania – analiza Raportu Doskonałości Obsługi Klienta
Dylematy odpowiedzialności za roboty sterowane sztuczną inteligencją
Wkład Adama Smitha w rozwój myśli zarządzania
Indeksy
 
Indeks słów kluczowych
Indeks dziedzin
Indeks autorów
eISSN:2719-860X
ISSN:1896-9380
Journals System - logo
© 2006-2024 Journal hosting platform by Bentus
Scroll to top