Uniformed leaders in crisis situations

Artykuł dotyczy działania zespołów ludzkich w sytuacjach krytycznych na współczesnym polu walki. Żołnierze działając wspólnie podczas działań bojowych nabierają do siebie zaufania, są w stanie dostrzec atuty jak i słabsze strony swojego dowódcy i samych siebie. Nic tak nie cementuje zespołu ludzkiego jak wspólne przeżywanie w sytuacjach kryzysowych, gdzie od prawidłowej współpracy i wymiany informacji zależy życie oraz zdrowie ludzkie. To na barkach dowódcy spoczywa odpowiedzialność za jego podwładnych. Kompetencje jakie posiada lider przyczyniają się do tego jak sprawnie zespół ten poradzi sobie z pojawiającymi się zagrożeniami.

REFERENCJE (10)

BLANCHARD K., ZIGARMI P., ZIGARMI D., 2008, Jednominutowy Menedżer i przywództwo, Białystok.

Google Scholar

HARRIS V., 2015, Sekrety skuteczności, Warszawa.

Google Scholar

HERBEK M.J., 2015, Commanders’ Responsibilities in the Operations Process during the 1864 Red River Expedition, “Kansas”, No. 1.

Google Scholar

Junior Leadership on the Battlefield, 1994, edition 2, Headquarters Training Command, Australian Army.

Google Scholar

Leadership and Command on the Battlefield, 1992, Department of the Army, Headquarters United States Army Training and Doctrine Command, Fort Monroe, Virginia.

Google Scholar

MACHÁČKOVÁ P., HODNÝ J., ZEZULA J., 2017, Commander’s managerial competences in the Czech Armed Forces, “International Conference Knowledge-Based Organization”, Vol. XXIII, No. 1.

Google Scholar

SZTOMPKA P., 2007, Zaufanie – fundament społeczeństwa, Kraków.

Google Scholar

WELCH J., WELCH S., 2015, Winning znaczy zwyciężać, Warszawa.

Google Scholar

GIFT P., 2020, The Three C’s of Trust, https://themilitaryleader.com/... (access: 21.12.2020).

Google Scholar

10.

MOLENDOWSKI L., 2010, Bohaterstwo – wstyd i hańba! Francuski Korpus Ekspedycyjny we Włoszech, 12 marca 2010, https://www.konflikty.pl/histo... (access: 03.11.2020).

Google Scholar

Dla autorów

Wyślij swój artykuł

Tematyka kolejnych numerów

Bieżący numer

Archiwum

Udostępnij

Wyślij mailem

ARTYKUŁ POWIĄZANY

Umiejętności lidera budujące zaangażowanie pracowników w okresie pandemii

Innowacyjność w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Rozwój zawodowy pracowników w ujęciu literaturowym – wybrane aspekty

Innowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Rola przywództwa we współczesnych Siłach Zbrojnych RP

Indeksy

Indeks słów kluczowych

Indeks dziedzin

Indeks autorów

Przetwarzamy dane osobowe zbierane podczas odwiedzania serwisu. Realizacja funkcji pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu odbywa się poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje oraz zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookies (tzw. ciasteczka). Dane, w tym pliki cookies, wykorzystywane są w celu realizacji usług, zapewnienia wygodnego korzystania ze strony oraz w celu monitorowania ruchu zgodnie z Polityką prywatności. Dane są także zbierane i przetwarzane przez narzędzie Google Analytics (więcej).

Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.

Zgadzam się Nie zgadzam się

eISSN:	2719-860X
ISSN:	1896-9380