Informatyczne wspomaganie procesów kadrowych w Siłach Zbrojnych RP na przykładzie sieciowego systemu ewidencji wojskowej „SEW on-line”

Focus article covers important issue on information technology staffmg processes support in the armed forces. For example, the network of military Records, ,,SEW on-line" to learn the practical application of information technology in staffing processes. In the first part of the publication shows the essence and role of the it system records. The second part includes the characteristics and scope of practical use, ,,SEW on-line" in staffing processes. However, in the third part of the indicated on the benefits of using, ,,SEW on-line" in human resources management in the armed forces of POLAND and its improvements.

REFERENCES (13)

ARMSTRONG M., 2000, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.

Google Scholar

DECYZJA Nr 44/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 15.02.2013 r. w sprawie wdrożenia do eksploatacji użytkowej sieciowego systemu ewidencji wojskowej „SEW on-line”, (Dz.Urz. MON z 2013 r., poz.50) ,pkt.1.

Google Scholar

GONCIARSKI W., ORNAROWICZ U., 2013, Współczesne zarządzanie: różnorodność problemów i sposobów ich rozwiązywania, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.

Google Scholar

KRÓL H., LUDWICZYŃSKI A., 2007, Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWN, Warszawa.

Google Scholar

LISTWAN T, 2004, Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.

Google Scholar

LISTWAN T. (red.), 2004, Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.

Google Scholar

Instrukcja eksploatacji i użytkowania „SEW on-line”, 2013, Zarząd Organizacji i Uzupełnień – P1 – Biuro Ewidencji Osobowej Wojska Polskiego, Warszawa.

Google Scholar

POCZTOWSKI A., 2003, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody, PWE, Warszawa.

Google Scholar

PIOTRKOWSKI K., 2016, Raport z przeprowadzonych badań w ramach projektu ,,Zarządzanie kapitałem ludzkim w Siłach Zbrojnych w świetle współczesnej wiedzy w zakresie zarządzania, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.

Google Scholar

10.

PIOTRKOWSKI K., CHMIELEWSKI M., ZIÓŁEK M., 2015, Grywalizacja jako technika zarządzania zasobami ludzkimi w firmie informatycznej, „Przegląd Organizacji”, Nr 2.

Google Scholar

11.

PIOTRKOWSKI, K. KOCYK E, 2013, Zarządzanie informacją jako podstawa rozwoju organizacji w dobie gospodarki cyfrowej, [w:] W. Kiełtyka (red.), Multimedia w biznesie i zarządzaniu, Wyd. Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.

Google Scholar

12.

PIOTRKOWSKI K., 2012, System zarządzania ludźmi w Siłach Zbrojnych RP, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.

Google Scholar

13.

PIOTRKOWSKI K., 2010, Specyficzne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmach (organizacjach) wykorzystujący technologię cyfrową, [w:] W. Gonciarski (red.), Zarządzanie w warunkach gospodarki cyfrowej, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.

Google Scholar

For authors

Submit your article

Topics of next issues

Current issue

eISSN:	2719-860X
ISSN:	1896-9380