MANAGER IN THE ORGANIZATION

In the article the role of the manager in organization is presented. The text defines ethical and practical tasks of the ‘good manager’. What is more, the desired abilities of the group leaders are profoundly characterized. Additionally, the image of the manager is enhanced by the outlined manager’s functions. Furthermore, the author in the article identifies factors which influence the management effectiveness.

REFERENCES (14)

DRUCKER P., 1998, Praktyka zarządzania, Wydawnictwo Czytelnik, Kraków.

Google Scholar

DRUCKER P., 2010, Zarządzanie w XXI wieku – wyzwania, New Media, Warszawa.

Google Scholar

GRIFFIN R. W., 2004, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.

Google Scholar

GRIFFIN R. W., 2007, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.

Google Scholar

JARMOŁOWICZ W., 2001, Wynagrodzenia menedżerów w warunkach zmian systemowych, [w:] W. Jarmołowicz (red.), Problemy teorii i polityki ekonomicznej okresu transformacji, AE, Poznań.

Google Scholar

KOŹMIŃSKI A. K., PIOTROWSKI W., 1996, Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa.

Google Scholar

NOGALSKI B., ŚNIADECKI J., 1998, Kształtowanie umiejętności menedżerskich, Ośrodek Postępu Organizacyjnego Sp. z o.o., Bydgoszcz.

Google Scholar

PAJĄK K., 2003, Kierownik w XXI wieku, Wydawnictwo Elipsa, Warszawa-Poznań.

Google Scholar

PENC J., 1994, Strategie zarządzania, Agencja Wydawnicza „Placet”, Warszawa.

Google Scholar

10.

PENC J., 2000a, Kreatywne kierowanie, Agencja Wydawnicza „Placet”, Warszawa.

Google Scholar