PL EN
 
3/2018 vol. 13
Stats
CC BY-SA 4.0
Get citation
REVIEW PAPER
Analysis of vocational development of human resources in organisation
Wiesława ZAŁOGA 1
 
 
 
More details
Hide details
1
Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie, Wydział Cybernetyki, Instytut Organizacji i Zarządzania
 
 
Online publication date: 2018-09-24
 
 
Publication date: 2018-09-24
 
 
NSZ 2018;13(3):163-175
DOI: https://doi.org/10.37055/nsz/129499
 
 
Article (PDF)
References (20)
 
KEYWORDS
professional development
management
human resources
 
TOPICS
theory and practice of management
psychology and sociology of management
 
ABSTRACT
The article presents the essence of individual professional development of employees in the company. The article explains issues related to the individual development of employees in terms of the latest literature on the subject. Particular attention has been paid to instruments for the professional development of employees. The aim of this publication is to present individual professional development of employees in the light of the latest theory and practice of human resources management in relation to the conducted research. The main research problem is included in the question: is there an individual professional development of employees in the company under study?
 
REFERENCES (20)
1.
Błaszczyk W., 2005, Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych, PWN, Warszawa.
Google Scholar
 
 
2.
Borkowska S., 2005, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa.
Google Scholar
 
 
3.
Boyatzs R., 1982, The Competent Manager. A Model for Effective Performance, January nr 3, 1982
Google Scholar
 
 
4.
Korcz I., 2003, Pietralewicz B., Kariera zawodowa, Zielona Góra.
Google Scholar
 
 
5.
Kostera M., 2000, Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa.
Google Scholar
 
 
6.
Król H., Ludwiczyński A., 2007, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo naukowe PWN, Warszawa.
Google Scholar
 
 
7.
Kossowska M., Sołtysińska I., 2002, Szkolenia pracowników a rozwój organizacji, Oficyna Ekonomiczna Kraków.
Google Scholar
 
 
8.
Sołtysińska G., Żywiec-Dąbrowska E., 2001, Moja przyszła praca – Materiały metodyczne do pracy z uczniami szkół zawodowych, KOWEZ, Warszawa.
Google Scholar
 
 
9.
Lanz K., 2004, Zatrudnianie i zarządzanie personelem, PWN, Warszawa.
Google Scholar
 
 
10.
Matthews J., Megginson D., Surtees M., 2008, Rozwój zasobów ludzkich, Helion, Gliwice.
Google Scholar
 
 
11.
Pioch J., 2006, Systemy motywacyjne a wdrażanie zmian w przedsiębiorstwie, „Przegląd Organizacji”, nr 2/2006
Google Scholar
 
 
12.
REED A., 2002, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Innowacje, Petit, Warszawa.
Google Scholar
 
 
13.
Redliński E., 2007, Awans, Pruszyński i Ska, Warszawa.
Google Scholar
 
 
14.
Rostkowski T., 2006, Zintegrowany system zarządzania kompetencjami, w: M. Juchnowicz (red.), Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi, Warszawa.
Google Scholar
 
 
15.
Rzepka B., 2011, Kariera pod kontrolą. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze, One Press, Warszawa.
Google Scholar
 
 
16.
Sikorska K., 2012, Zainteresowania w CV, „eGospodarka”, 01/02/2012 r.
Google Scholar
 
 
17.
Sołtysińska G., 2001, Żywiec-Dąbrowska E., Moja przyszła praca – Materiały metodyczne do pracy z uczniami szkół zawodowych, KOWEZ, Warszawa.
Google Scholar
 
 
18.
Suchar M., 2007, Kariera i rozwój zawodowy, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Warszawa.
Google Scholar
 
 
19.
Taylor J., Hardy D., 2008, Jak efektywnie poszukiwać pracy. Wykorzystanie metody firmy Monster, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
Google Scholar
 
 
20.
Whiiddett S., Hollyforde S., 2003, Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
Google Scholar
 
 
Share
Send by email
RELATED ARTICLE
Qualitative aspects of Industry 4.0 as a determinant of the improvement of the information security management system
Diagnosis of the organizational culture of multicultural enterprises – introduction to in-depth research
Customer service excellence as a part of management process – Customer Service Excellence Report analysis
Contribution of Adam Smith into management thought
Inventions used in business management in the XIX and XX centuries
Indexes
 
Keywords index
Topics index
Authors index
eISSN:2719-860X
ISSN:1896-9380
Journals System - logo
© 2006-2024 Journal hosting platform by Bentus
Scroll to top